Un vieil homme est licencié de son emploi de toute une vie — un mois plus tard, il devient le propriétaire de l’entreprise

Edward était un employé consciencieux. Il travaillait pour l’entreprise depuis sa création. Bien qu’il ait largement dépassé l’âge de la retraite, il continuait à faire son travail avec rigueur, ce que tout le monde appréciait.

Mais un jour, tout s’effondra.

Il reçut une lettre :
« Nous avons le regret de vous informer que, dans le cadre d’une restructuration, votre poste est supprimé. »

Des larmes coulèrent sur ses joues en voyant autour de lui d’autres collègues afficher le même regard abasourdi.

Ce qui faisait le plus mal à Edward, c’était d’avoir consacré toute sa vie à cette entreprise, pour être finalement écarté sans ménagement. Comment avaient-ils pu lui faire ça ?

En lisant entre les lignes, il comprit la vraie raison.

Rick, le fondateur de l’entreprise, avait confié les rênes à son petit-fils unique, Dan. Le jeune homme avait commencé par « moderniser » le personnel, jugeant qu’Edward était trop vieux pour continuer à travailler.

Dan pensait que l’entreprise avait besoin de jeunes esprits vifs, pas de « reliques » lentes ou inutiles.

Il envoya donc des lettres de licenciement à Edward et à d’autres employés âgés.

Edward rentra chez lui. Il vivait seul depuis que sa femme était décédée d’un cancer, et son fils unique s’était installé à l’étranger. Il n’avait personne à qui parler.

Il pensa à se lancer dans le jardinage, ou à ouvrir une chaîne YouTube comme les jeunes, mais rien ne lui donnait vraiment envie. Ce qu’il voulait, c’était retourner à son bureau, travailler, faire des rapports, comme il l’avait toujours fait.

Un mois plus tard, alors qu’il prenait son petit-déjeuner, son téléphone sonna.

— « Suis-je bien en ligne avec Monsieur Edward Morales ? » demanda une voix sérieuse.

— « Bonjour, Monsieur Morales. Je suis Maître Andrew Hoffman, notaire de feu Monsieur Rick Benson. Je vous appelle pour vous informer que, conformément au testament de Monsieur Benson, vous êtes le nouveau propriétaire de son entreprise informatique. Je vous invite à mon étude pour finaliser les démarches. »

Edward resta sans voix.

Le notaire ajouta :
— « D’après les documents, vous étiez l’ami d’enfance de Monsieur Benson. Il parlait souvent de votre loyauté. Il n’a jamais oublié que vous aviez volontairement quitté un poste de direction pour redevenir simple employé, même si vous aviez cofondé l’entreprise avec lui. »

Edward se rendit immédiatement au cabinet.

Là, il retrouva Dan, qui lui avoua avec sincérité :

— « Mon grand-père voulait que j’apprenne à diriger une entreprise, alors il me l’a confiée. Mais j’ai pris de mauvaises décisions. J’ai licencié des gens essentiels, dont vous. »

Edward soupira profondément :
— « Très bien, Dan. Accroche-toi, parce que ce ne sera pas de tout repos. Tu vas apprendre ce qu’est le vrai travail. »

De retour à la tête de l’entreprise, Edward s’y consacra corps et âme. Il prit Dan sous son aile et lui montra combien il était difficile de diriger avec intégrité.

Des années plus tard, voyant que Dan était prêt, Edward lui confia la direction de l’entreprise.

Dan promit de ne jamais décevoir, et il a tenu parole. Sous sa direction, la société prospère, et quelque part, Rick doit être fier — de son ami loyal, et de son petit-fils devenu un vrai leader.